Profielschets voor de Minister voor Vrijwilligerszaken
Ben jij klaar om een verbindende rol te vervullen binnen de Oeteldonksche Club van 1882? Wij zoeken een gedreven en strategisch ingestelde Minister van Vrijwilligerszaken die onze vrijwilligers – het kloppende hart van onze vereniging – betrekt, bindt en boeit. Dit is jouw kans om écht impact te maken binnen een unieke vrijwilligersorganisatie die Oeteldonk naar een hoger niveau tilt!
Wat ga je doen?
Als Minister van Vrijwilligerszaken ben je verantwoordelijk voor het opzetten en – samen met jouw team van vrijwilligers - vormgeven van het nieuwe Ministerie van Vrijwilligerszaken. Je zorgt ervoor dat onze vrijwilligers zich gewaardeerd voelen en met plezier betrokken blijven. Jouw taak is om de vrijwilligersorganisatie van de Oeteldonksche Club toekomstbestendig te maken.
- Het opzetten en uitvoeren van een strategisch vrijwilligersbeleid, inclusief werving, selectie en communicatie. Jij creëert een omgeving waarin vrijwilligers zich thuis voelen en graag hun steentje bijdragen.
- Structuur aanbrengen in de introductie, begeleiding en laten doorstromen van nieuwe vrijwilligers, zodat ze zich snel thuis voelen binnen de club.
- Positioneren van het Ministerie van Vrijwilligerszaken binnen de organisatie, zodat vrijwilligers een centrale en belangrijke rol blijven spelen.
- Samenwerken met andere ministeries om gezamenlijke doelen te realiseren en een sterke verbinding met onze vrijwilligers te behouden.
- Het gezicht zijn van de vrijwilligersorganisatie: jij onderhoudt warme contacten met onze vrijwilligers en zorgt ervoor dat ze zich altijd gesteund voelen.
Wie ben jij?
Jij bent dé verbinder die mensen samenbrengt. Je begrijpt als geen ander de unieke cultuur en tradities van Oeteldonk en weet deze over te brengen op anderen. Vrijwilligers zijn bij jou in goede handen, omdat je niet alleen kunt luisteren, maar ook aanvoelt wat zij nodig hebben om zich gewaardeerd te voelen. Je bent een mensen-mens pur sang. En dat doe je altijd met een flinke dosis humor en gein!
Daarnaast:
- Heb je een passie voor Oeteldonk en begrijp je de cultuur en tradities.
- Heb je ervaring in HR, vrijwilligersmanagement en/of het opzetten van nieuwe afdelingen of organisaties en/of verandermanagement.
- Ben je communicatief sterk en goed georganiseerd en kun je communiceren op alle niveaus.
- Beschik je over verbindend leiderschap met een inspirerende en stimulerende persoonlijkheid.
- Ben je flexibel, creatief en pragmatisch in je aanpak van probleemoplossing.
- Heb je het vermogen om het Ministerie van Vrijwilligerszaken op te zetten en verder uit te bouwen op basis van jouw lange termijn visie.
- Ben je een generalist die mensen kan binden, boeien en betrekken.
Sollicitatieprocedure
Geïnteresseerde kandidaten worden van harte uitgenodigd om hun sollicitatie voor 1 november 2024, op een manier die bij hen past, te sturen naar vcvrijwilligerszaken@oeteldonk.org. De sollicitatieprocedure omvat een of meerdere gesprekken met de vertrouwenscommissie, waarbij de focus ligt op de visie van de kandidaat voor het versterken en toekomstbestendig maken van de vrijwilligersorganistie binnen en de Oeteldonksche Club van 1882.
Vragen?
Mocht u vragen hebben over bovenstaand profiel en/of de procedure, dan kunt u contact opnemen met de voorzitter van de vertrouwenscommissie: mevr. Sabine Schouten- van Stiphout, lid van de Raad van State en voormalig Minister van Evenementen van de Oeteldonksche Club van 1882, email s.schouten@oeteldonk.org.